Normativa - Carta dei Principi
In vigore dal 26/07/2000
Per visualizzare il precedente testo dell'articolo (a destra) e le differenze rispetto a quello oggi in vigore clicca sulle seguenti date: 23/09/2022
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5 Rapporti tra gli organi e i settori della LCFC
a) Princìpio di separazione dei poteri: deve essere assicurata una rigorosa separazione dei poteri attribuiti agli organi statutari e ai settori della LCFC.
b) Princìpio di collaborazione: l'esercizio delle funzioni all'interno della LCFC deve essere improntato a criteri di reciproca collaborazione e di imparzialità. Ogni settore della LCFC deve lavorare di concerto con gli altri, allo scopo di favorire lo sviluppo, in ogni sua forma, dei princìpi contenuti nella presente Carta. In tale ottica è necessario prevedere strumenti tendenti a garantire il più possibile il regolare andamento delle manifestazioni e delle gare e a ovviare a eventuali errori tecnici dell'arbitro. A tal fine il riconoscimento da parte dell'arbitro di un proprio errore tecnico non deve mai avere alcuna conseguenza di carattere disciplinare.
b) Princìpio di collaborazione: l'esercizio delle funzioni all'interno della LCFC deve essere improntato a criteri di reciproca collaborazione e di imparzialità. Ogni settore della LCFC deve lavorare di concerto con gli altri, allo scopo di favorire lo sviluppo, in ogni sua forma, dei princìpi contenuti nella presente Carta. In tale ottica è necessario prevedere strumenti tendenti a garantire il più possibile il regolare andamento delle manifestazioni e delle gare e a ovviare a eventuali errori tecnici dell'arbitro. A tal fine il riconoscimento da parte dell'arbitro di un proprio errore tecnico non deve mai avere alcuna conseguenza di carattere disciplinare.
5 Rapporti tra gli organi della LCFC
a) Princìpio di separazione dei poteri: deve essere assicurata una rigorosa separazione dei poteri attribuiti agli organi statutari e quelli ausiliari della LCFC.
b) Princìpio di collaborazione: l'esercizio delle funzioni all'interno della LCFC deve essere improntato a criteri di reciproca collaborazione e di imparzialità. Ogni componente della LCFC deve lavorare di concerto con gli altri, allo scopo di favorire lo sviluppo, in ogni sua forma, dei princìpi contenuti nella presente Carta. In tale ottica è necessario prevedere strumenti tendenti a garantire il più possibile il regolare andamento delle manifestazioni e delle gare e a ovviare a eventuali errori tecnici dell'arbitro. A tal fine il riconoscimento da parte dell'arbitro di un proprio errore tecnico non deve mai avere alcuna conseguenza di carattere disciplinare.
b) Princìpio di collaborazione: l'esercizio delle funzioni all'interno della LCFC deve essere improntato a criteri di reciproca collaborazione e di imparzialità. Ogni componente della LCFC deve lavorare di concerto con gli altri, allo scopo di favorire lo sviluppo, in ogni sua forma, dei princìpi contenuti nella presente Carta. In tale ottica è necessario prevedere strumenti tendenti a garantire il più possibile il regolare andamento delle manifestazioni e delle gare e a ovviare a eventuali errori tecnici dell'arbitro. A tal fine il riconoscimento da parte dell'arbitro di un proprio errore tecnico non deve mai avere alcuna conseguenza di carattere disciplinare.
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